Con este plan de integración se pretende poner en marcha los mecanismos necesarios para conseguir la integración de la mayor cantidad de personas con discapacidad posibles en la mercantil NRS Málaga. Este proceso de integración laboral contempla varias fases, desde el estudio de los puestos de trabajo idóneos, reclutamiento, selección, diagnóstico, orientación profesional e itinerario de formación, seguimiento, y se culmina el proceso alcanzando una efectiva integración laboral a través de la contratación. El trabajo se realiza sobre la base, no sólo en base a que la empresa los necesite en la actualidad o en un futuro próximo, sino sobre todo a la compatibilidad de tales puestos con el hecho de que sean cubiertos por personas con discapacidad y la mayor probabilidad de éxito.